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或許我的處理方法不是很好,
但是我只能說,人家怎麼對我,我就怎麼對人家,
我不是個會讓人欺負的人,
今天你已經是個副店了,而且也待全家五六年了,
怎麼會那麼易怒?
如果今天你說話圓滑一點,
那天請假說話態度好一點,
今天全家我也待那麼久了,
我知道我做了什麼事會造成什麼影響,
但是你的態度你的態度,讓我很失望~~~
說話方式讓我不解,
本來我也很生氣,如果今天你說話用詞好一點,
我不會堅持這星期離職,
不是我答應人的事情做不到,而是你…
你整個就是要意氣用事,我有辦法嗎?
而且你不懂得和員工好好的溝通,
你一聽到就生氣,我有辦法嗎?
反正就這樣吧!
星期五就是最後一天啦!!
我只覺得很對不起擔當,讓他為難了!
對不起洪店長,你也為難了!!
不管了,今天會有我這種方式離開,
以後一定還會發生的!
只要你的為人處事態度不變的話,
今天後來和洪店長小聊一下,
其實也都還好,
對於這件事,
我有錯,
我錯在不該請喜靜店長和鸚鴻擔當、昆志擔當幫我出面說要離職的事,
我錯在我沒種,自已說自已的問題,
我錯在我不該傻傻的答應做到月底,
我最大最大的錯就是答應到振興店上班!!
這是我最大最大的錯誤!!
坦白說,或許一開始我就不該到振興上班的啦,
一開始一直不打電話給我,擔當叫你們打你們也不打,
九月有排班,一直到八月30日才告訴我,
而且有排班還是擔當告訴我的,
後來也是我自已跑去問的!
那就這點,你們有尊重過我嗎?
叫我要檢討我自已,那你呢?
從知道我要離職有給我好臉色看過嗎?
聽到員工不做了,你有關心過嗎?
只會聽到就生氣,擺臉色給我看,
有把員工當做自家人嗎?
即使今天我是靠關係進去的,
但是我憑的也是我前兩年累積下來的實力,
讓擔當願意為我擔保!
但是我今天進去,我做的事情有少過嗎?
當初你也說了兩間店的風格不同,你會給我時間,
但是我只要有問題問你,你是什麼態度?
很多事兩間店的處理方式不同,問一下都不行嗎?
回答時是什麼口氣?
這些你自已心裡明白!!
今天能讓我氣到我用”品冠”對我最有影響的人,我都無法說服我自已了,
你告訴我,我該怎麼下去!
除了提前離職我有什麼辦法?我已經開始對客人不耐了!
我不想把私人情緒帶給客人!!
但是我只能說,人家怎麼對我,我就怎麼對人家,
我不是個會讓人欺負的人,
今天你已經是個副店了,而且也待全家五六年了,
怎麼會那麼易怒?
如果今天你說話圓滑一點,
那天請假說話態度好一點,
今天全家我也待那麼久了,
我知道我做了什麼事會造成什麼影響,
但是你的態度你的態度,讓我很失望~~~
說話方式讓我不解,
本來我也很生氣,如果今天你說話用詞好一點,
我不會堅持這星期離職,
不是我答應人的事情做不到,而是你…
你整個就是要意氣用事,我有辦法嗎?
而且你不懂得和員工好好的溝通,
你一聽到就生氣,我有辦法嗎?
反正就這樣吧!
星期五就是最後一天啦!!
我只覺得很對不起擔當,讓他為難了!
對不起洪店長,你也為難了!!
不管了,今天會有我這種方式離開,
以後一定還會發生的!
只要你的為人處事態度不變的話,
今天後來和洪店長小聊一下,
其實也都還好,
對於這件事,
我有錯,
我錯在不該請喜靜店長和鸚鴻擔當、昆志擔當幫我出面說要離職的事,
我錯在我沒種,自已說自已的問題,
我錯在我不該傻傻的答應做到月底,
我最大最大的錯就是答應到振興店上班!!
這是我最大最大的錯誤!!
坦白說,或許一開始我就不該到振興上班的啦,
一開始一直不打電話給我,擔當叫你們打你們也不打,
九月有排班,一直到八月30日才告訴我,
而且有排班還是擔當告訴我的,
後來也是我自已跑去問的!
那就這點,你們有尊重過我嗎?
叫我要檢討我自已,那你呢?
從知道我要離職有給我好臉色看過嗎?
聽到員工不做了,你有關心過嗎?
只會聽到就生氣,擺臉色給我看,
有把員工當做自家人嗎?
即使今天我是靠關係進去的,
但是我憑的也是我前兩年累積下來的實力,
讓擔當願意為我擔保!
但是我今天進去,我做的事情有少過嗎?
當初你也說了兩間店的風格不同,你會給我時間,
但是我只要有問題問你,你是什麼態度?
很多事兩間店的處理方式不同,問一下都不行嗎?
回答時是什麼口氣?
這些你自已心裡明白!!
今天能讓我氣到我用”品冠”對我最有影響的人,我都無法說服我自已了,
你告訴我,我該怎麼下去!
除了提前離職我有什麼辦法?我已經開始對客人不耐了!
我不想把私人情緒帶給客人!!
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