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或許我的處理方法不是很好，
但是我只能說，人家怎麼對我，我就怎麼對人家，
我不是個會讓人欺負的人，
今天你已經是個副店了，而且也待全家五六年了，
怎麼會那麼易怒？
如果今天你說話圓滑一點，
那天請假說話態度好一點，
今天全家我也待那麼久了，
我知道我做了什麼事會造成什麼影響，
但是你的態度你的態度，讓我很失望~~~
說話方式讓我不解，
本來我也很生氣，如果今天你說話用詞好一點，
我不會堅持這星期離職，
不是我答應人的事情做不到，而是你…
你整個就是要意氣用事，我有辦法嗎？
而且你不懂得和員工好好的溝通，
你一聽到就生氣，我有辦法嗎？
反正就這樣吧！
星期五就是最後一天啦！！
我只覺得很對不起擔當，讓他為難了！
對不起洪店長，你也為難了！！
不管了，今天會有我這種方式離開，
以後一定還會發生的！
只要你的為人處事態度不變的話，
今天後來和洪店長小聊一下，
其實也都還好，
對於這件事，
我有錯，
我錯在不該請喜靜店長和鸚鴻擔當、昆志擔當幫我出面說要離職的事，
我錯在我沒種，自已說自已的問題，
我錯在我不該傻傻的答應做到月底，
我最大最大的錯就是答應到振興店上班！！
這是我最大最大的錯誤！！
坦白說，或許一開始我就不該到振興上班的啦，
一開始一直不打電話給我，擔當叫你們打你們也不打，
九月有排班，一直到八月３０日才告訴我，
而且有排班還是擔當告訴我的，
後來也是我自已跑去問的！
那就這點，你們有尊重過我嗎？
叫我要檢討我自已，那你呢？
從知道我要離職有給我好臉色看過嗎？
聽到員工不做了，你有關心過嗎？
只會聽到就生氣，擺臉色給我看，
有把員工當做自家人嗎？
即使今天我是靠關係進去的，
但是我憑的也是我前兩年累積下來的實力，
讓擔當願意為我擔保！
但是我今天進去，我做的事情有少過嗎？
當初你也說了兩間店的風格不同，你會給我時間，
但是我只要有問題問你，你是什麼態度？
很多事兩間店的處理方式不同，問一下都不行嗎？
回答時是什麼口氣？
這些你自已心裡明白！！
今天能讓我氣到我用”品冠”對我最有影響的人，我都無法說服我自已了，
你告訴我，我該怎麼下去！
除了提前離職我有什麼辦法？我已經開始對客人不耐了！
我不想把私人情緒帶給客人！！
但是我只能說，人家怎麼對我，我就怎麼對人家，
我不是個會讓人欺負的人，
今天你已經是個副店了，而且也待全家五六年了，
怎麼會那麼易怒？
如果今天你說話圓滑一點，
那天請假說話態度好一點，
今天全家我也待那麼久了，
我知道我做了什麼事會造成什麼影響，
但是你的態度你的態度，讓我很失望~~~
說話方式讓我不解，
本來我也很生氣，如果今天你說話用詞好一點，
我不會堅持這星期離職，
不是我答應人的事情做不到，而是你…
你整個就是要意氣用事，我有辦法嗎？
而且你不懂得和員工好好的溝通，
你一聽到就生氣，我有辦法嗎？
反正就這樣吧！
星期五就是最後一天啦！！
我只覺得很對不起擔當，讓他為難了！
對不起洪店長，你也為難了！！
不管了，今天會有我這種方式離開，
以後一定還會發生的！
只要你的為人處事態度不變的話，
今天後來和洪店長小聊一下，
其實也都還好，
對於這件事，
我有錯，
我錯在不該請喜靜店長和鸚鴻擔當、昆志擔當幫我出面說要離職的事，
我錯在我沒種，自已說自已的問題，
我錯在我不該傻傻的答應做到月底，
我最大最大的錯就是答應到振興店上班！！
這是我最大最大的錯誤！！
坦白說，或許一開始我就不該到振興上班的啦，
一開始一直不打電話給我，擔當叫你們打你們也不打，
九月有排班，一直到八月３０日才告訴我，
而且有排班還是擔當告訴我的，
後來也是我自已跑去問的！
那就這點，你們有尊重過我嗎？
叫我要檢討我自已，那你呢？
從知道我要離職有給我好臉色看過嗎？
聽到員工不做了，你有關心過嗎？
只會聽到就生氣，擺臉色給我看，
有把員工當做自家人嗎？
即使今天我是靠關係進去的，
但是我憑的也是我前兩年累積下來的實力，
讓擔當願意為我擔保！
但是我今天進去，我做的事情有少過嗎？
當初你也說了兩間店的風格不同，你會給我時間，
但是我只要有問題問你，你是什麼態度？
很多事兩間店的處理方式不同，問一下都不行嗎？
回答時是什麼口氣？
這些你自已心裡明白！！
今天能讓我氣到我用”品冠”對我最有影響的人，我都無法說服我自已了，
你告訴我，我該怎麼下去！
除了提前離職我有什麼辦法？我已經開始對客人不耐了！
我不想把私人情緒帶給客人！！
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